기독교 교육

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영어목회 도울 사역팀을 세우자

IV. 중간세대목회(TransGeneration Ministry)의 미래  

 
빠르게 변화하는 세계에서 TG목회도 많은 변화를 경험하며 걸어왔다. 한인이민교회의 구체적인 필요를 토론의 장을 마련하여 이민 2세와 차세대들이 교회를 떠나는 이유를 어떻게 이해할 것인지 살펴보았다. 이러한 과정을 통해 TG그룹은 지역 개체교회의 차세대 목회성장을 돕는 역할을 해왔다.

TG의 역할은 가치선언(Core Values)에 잘 담겨 있다. 1. 온전한 개인 회복 2. 단절된 관계의 회복과 공동체 강화를 위한 지역 개체교회와 협력 3. 평화와 정의 사역. 이러한 가치는 이민교회 내 영어목회의 강화 과정에서 다시 발견되며, 개체교회들은 각기 다른 필요와 다이나믹 현실을 지니고 있다. 어떤 교회들은 주일학교 체계 수립의 문제로, 다른 교회들은 중, 고등부 학생 사역을 이끌 목회자 문제를 위해 기도하고 있다. 또 다른 교회들은 이미 자리잡은 영어목회를 통해 지역사회의 청장년 및 젊은 가정을 이끄는 문제 등 다양한 조건과 상황 속에서 어떻게 TG가 새로운 세대의 영어목회를 돕고 조직화할 것인지가 우리가 답해야 할 과제이다.

TG는 하나님나라를 확장하는 사역현장에서 한인이민교회의 구체적 현실에 답하려 노력하고 있다. TG와 함께 한인연합감리교회 전체를 대표하는 전국연합회와 한인목화강화협의회는 차세대 목회개발에 큰 힘이 되고 있다. 여러분의 기도와 격려는 TG사역의 지속적인 성장과 발전을 통해 개체교회 차세대 사역의 성장으로 연결되어 갈 것이다. TG 연차대회, 여름목회실습 인턴십, 청소년대회(Youth Initiative), 영어목회센터 등이 많은 일을 해 왔지만, 차세대 목회의 구체적 필요를 채워주기 위해 이것으로 충분한가라는 질문을 하게 된다. 또한 미래로 나아가기 위해 현재시제에서 한인이민교회 내 영어목회의 정의를 다시 내려야만 한다. 개인적으로 "영어목회"는 더 이상 학생, 대학, 한인 영어회중으로 제한될 수 없다. 이민교회 현장에서 영어로 진행하는 모든 사역; 어린이부, 중등부, 고등부, 대학부, 청년부, 장년부, 가족 사역 모두가 포함되어야만 한다.

우리는 이제 차세대(Next Generation) 사역이라는 용어를 사용하고 있다. 또한 일부 영어목회가 1세 모교회로부터 독립하는 모델을 보고 있으며, 이들은 미국 내 존재하는 독립적인 연합감리교단의 소수인종교회로 보여지게도 된다. 또한 차세대사역은 한인중심이면서도 다양한 인종을 포함하기도 한다. 그런데 이것이 한인 이민교회의 가장 중요한 목표지점인가? 나는 한가지 영어목회 모델만이 한인이민교회 차세대 사역의 귀결점이라고 여기지 않는다. 한인이민 차세대들은 그들이 예배할 수 있는 다양한 선택의 폭을 가지고 있다. 어떤 이들은 거주하는 지역사회의 백인/흑인/다인종 교회에 출석하기도 하며, 어떤 이들은 한인 배경의 영어회중을 찾는다. 많은 숫자의 젊은이들은 강력한 대학 내 제자훈련을 통해 자라났지만 대학을 떠나면서 자신의 새로운 신앙터전에 뿌리내리는데 어려움을 맞고 있다. 그렇기 때문에 우리는 다양한 구성원과 형식의 회중/교회/목회 모델을 정리하여, 지역상황에 걸맞은 건강한 사역들이 자랄 수 있도록 돕는 일에 힘을 모아야 할 것이다.

이러한 사역을 위해 첫째, 대학생 수련회(College Initiative)와 같이 지역교회를 추동하고 많은 대학생들에게 다양한 배움과 사역기회를 제공하며, 섬기는 지도자로서의 지도력에 대한 은사를 개발; 설교, 음악, 교회, 캠핑 사역 등 다양한 분야에 대해 배울 수 있을 것이다. 둘째 개체교회 내 건강한 어린이 사역에 대한 필요가 증대되고 있다. TG는 프로그램과 리더십을 통해 지역교회 어린이 사역을 강화시키고, 특별히 가능성 있고 은사 있는 평신도 지도자/교사 개발에 집중해야 할 것이다.

어떻게 이러한 일을 이룰 수 있을까? 먼저 이러한 비전과 사역을 가진 사람들에게 집중적인 투자가 필요하다. 전국적으로 영어목회를 도울 사역팀을 구성하여 개체교회 목회자와 평신도 지도자를 훈련시키고 양성할 방법을 제공해야 한다. 이러한 지도자를 세우는 일, 그들의 시간과 자원이 충분히 활용되도록 돕는 일이 필요하다. 그러나 시간은 현실적인 문제이다. 이미 실력 있는 TG 리더들은 목회현장에 묶여 이러한 사역에 집중할 수 없는 현실이다. 따라서 TG와 한인목회강화협의회는 차세대 목회를 전국적인 차원에서 돕고, 조직하며, 그 에너지를 한 곳으로 모을 수 있는 전임 사역자를 세워야 한다고 믿고 있다.

우리 눈에는 아주 어려운 문제 같지만 하나님께서 도우시면 모든 것이 가능하다. 하나님께서 인도해 주실 미래을 향한 우리의 길과 모든 사역을 통해 그분께 영광을 돌릴 수 있도록 한인교회 한어회중과 영어회중이 함께 기도하길 바란다.

TG 회장 David Ryu, Troy Hope Ministry, 디트로이트한인연합감리교회 MI


한인이민교회의 5가지 영어목회모델
(www.KoreanUMC.org에 한글/영어 관련기사 게재예정)

교회내 영어목회 Ministry Within a Church Model

  • 1세교회(한어회중)내 영어부 목회; 어린이부, 중고등부, 청,장년부
  • 사례: 베다니교회, 밸리교회, 와싱톤교회, 아틀란타한인교회등 다수교회

교회안의 교회 Church Within a Church Model

  • 조직, 재정적으로 자립된 미국인회중 또는 한인영어회중이 한인 1세교회와 공동사역
  • 사례: 샌디에고 한인연합감리교회, 드림교회, 달라스 중앙연합감리교회

교회옆의 교회 Church Alongside the Church Model

  • 조직, 행정, 재정, 연회관계에 독립된 영어회중교회가 모교회와 사역분담
  • 사례: Ascension Ministry와 LA한인연합감리교회

독립교회 개척모델 Independent Church Plant Model

  • 지역총회, 연회 지원아래 독립적인 한인영어회중교회 개척,
  • 사례: 가주-네바다 연회 산호세지역, 북일리노이 연회 시카고지역

팀사역 독립교회 개척모델 Multi-Staff Independent Church Plant Model

  • 2인 이상의 전임사역자가 한인/다인종 영어회중교회 개척,
  • 사례: 어바인 New Song Community Church


TG 25주년 연차대회

일시:
2006년 8월 2일(수)-5일(토)
장소: 로스앤젤레스, CA
강사: Rev. Ken Fong (Asian American Pastor at Everngreen Baptist Church of LA
문의: TG 회장 David Ryu, president@tgministry.org  

 

TG 여름 목회 실습 문의
인턴십 코디네이터: 김유민 Eu Min Kim, Eumink1@hotmail.com  혹은 internship@tgministry.org